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邯郸建投董事长再次变动背后,公司业绩由盈转亏,2025年前三季度亏损5.34亿元,短期借款大增50%至31亿元,公司面临经营与债务双重压力。 楚小强中房报记者李叶北京报道 37 ……
2025-11-13
经研究,丁绍斌、刘凤喜、吴爱红、李谢华、黄旭丹任中央企业专职外部董事;免去吴献东、吴盛悦的中央企业专职外部董事职务;免去曹光祥的中央企业专职外部董事职务,退休。务,退休。 ……
2025-11-12
日前,山东省委决定:满慎刚同志任中共东营市委委员、常委、书记。 满慎刚,男,汉族,1969年3月生,中央党校研究生,高级管理人员工商管理硕士,中共党员。 他曾任肥城矿业集团公司 ……
2025-11-10
据中国长安汽车集团消息,10月28日,在中国长安汽车集团有限公司外部董事调整宣布会上,国务院国资委企干二局有关负责同志宣布了国务院国资委党委的决定:聘任邵林、李树雷、范冰、高和生为中国长安汽车集团 ……
2025-11-03
中央纪委国家监委网站10月29日发布《纪法百科·一图读懂应知应会党纪法规:公务员辞去公职规定》。 其中提到“不得批准辞去公职的情形”包括 未满国家规定的最低服务年限的; ……
2025-11-03
10月31日,中共山东省委组织部干部任前公示公告显示,满慎刚,男,汉族,1969年3月生,中央党校研究生,管理学博士,中共党员。现任省国资委党委书记、主任,拟进一步使用。 公开信息显示, ……
2025-11-03
中国广核集团有限公司 庞松涛任中国广核集团有限公司党委副书记、董事,提名为中国广核集团有限公司总经理人选。 蔡振任中国广核集团有限公司党委常委,提名为中国广核集团有限公司副总经 ……
2025-11-03
据人社部网站10月27日消息,国务院任免国家工作人员。其中任命庞骁刚为国务院国有资产监督管理委员会副主任。 庞骁刚,男,1972年6月出生,1996年4月参加工作,硕士,工程师,毕业于东 ……
2025-10-28
近期,北京市国资委组织87家市管企业及所属单位举办“京企直聘”北京市管企业2026届毕业生秋季校园专场招聘会,为高校毕业生提供就业“直通车”。 10月23日,在北京高校就业创业中心,记者 ……
2025-10-27
10月24日,川观新闻记者从四川省国资委网站获悉,张正红已任省国资委党委书记、主任,主持省国资委全面工作。 公开资料显示,张正红,男,汉族,1970年9月生,研究生学历,工学硕士,中共党 ……
2025-10-27
干部队伍是企业发展的核心力量。近年来,国营芜湖机械厂党委坚持党管干部、党管人才原则,把“建设高素质专业化干部队伍”摆在重要位置上,探索了一条“广选、精育、善用”的路子,全力锻造了一支“姓军为战、保 ……
2025-10-24
本批次公开招聘的单位为国务院国资委机关服务中心(以下简称用人单位)。用人单位基本情况请参见《国务院国资委委属事业单位2025年面向社会公开招聘岗位需求表》(附件1)。 一、招聘对象及报名 ……
2025-10-22
10月15日,由省委组织部、省国资委党委联合主办、四川发展(控股)公司党委承办的“国企心向党·书记讲党课”示范带学活动暨天府高级经理学院揭牌仪式在成都举行。 当天揭牌运行的天府高级经理学 ……
2025-10-17
根据《平阳县人民政府办公室关于印发平阳县县属国有企业员工招聘管理办法的通知》(平政办〔2023〕110号)文件精神,经研究,平阳县国有资产投资经营有限公司、平阳县坡南文旅发展有限公司、平阳县兴阳控 ……
2025-10-15
人事档案既要保安全又要符合规范,可办公场地有限、兼职管档精力不足,稍不留意就可能在合规检查中出问题,那国企的人事档案管理工作该怎么做好?其实,国企人事档案托管早就成了不少同行的减负利器。   ……
2025-10-15
一、制度内涵 末位调整以绩效考核为依据,对年度评估排名末等的管理人员进行岗位、职级或薪酬等方面的调整,具体方式包括调岗、降级、待岗等。该机制侧重“调整”而非“淘汰”,旨在通过动态优化实现 ……
2025-10-09
2024年12月,国资委提出,国有企业到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度,并指出还将出台相关指导意见,着力解决“有制度、没动作”和覆盖广度、深度不够的问题。从此,这项改革成为国企改革 ……
2025-10-09
为加快推进市属国有企业市场化选人用人机制改革,深入实施“人才兴企”战略,经市委市政府同意,结合蚌埠投资集团有限公司(以下简称“蚌投集团”)发展需要,拟公开选聘蚌投集团总经理1名,现将有关事项公告如 ……
2025-09-29
日前,省国资委在沈阳举办省属、市属企业青年干部赴中央企业跟岗学习锻炼工作座谈会。部分驻辽央企,各省属、市属企业集团相关负责人,以及首批和第二批跟岗学习锻炼人员参加座谈会。 青年科技人才赴 ……
2025-09-29
目前距离2025年底只有一个季度多几天,剩下的时间不多了,但这是个硬任务,每家央国企到时都要拿出方案结果来。 末等调整和不胜任退出适用对象是管理人员而非普通员工 “末等”不等于 ……
2025-09-26


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